Кадровая работа - неотъемлемая составляющая организационной деятельности администрации Тейковского муниципального района. Данное направление является основой эффективного использования важнейшего источника процветания любой организации - ее трудовых ресурсов.
Крылова Светлана Сергеевна является главным специалистом отдела правового и кадрового обеспечения администрации Тейковского муниципального района со стажем муниципальной службы более 10 лет. Она стоит на страже интересов сотрудников администрации. Светлана Сергеевна занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики. Ее главная задача - своевременно и правильно оформлять документы кадровой службы, по мере необходимости вносить в них изменения, проверять на соответствие актуальному законодательству, с чем она успешно справляется.
Также в полномочия Светланы Сергеевны входит важный аспект муниципальный службы - профилактика коррупционных правонарушений.
По итогам мониторинга организации деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации Тейковского муниципального района, проведенного управлением по противодействию коррупции Правительства Ивановской области, организация деятельности признана положительной. Администрация набрала высокие баллы 37 из 41. И данный результат достигнут во многом стараниями Светланы Сергеевны.
Светлана Сергеевна обладает основной чертой сотрудника кадровой службы – скрупулезностью. Она чрезвычайна точна в мелочах. Также Светлана обладает высоким уровнем компетентности, ответственности, мотивированна к работе, отзывчива к коллегам.
Сочетание всех вышеперечисленных качеств позволяет Светлане Сергеевне успешно работать и быть «на своем месте».